A "casadinha do ano" não agrada os funcionários da Nokia, é óbvio...

Olá Internautas,

     A notícia da parceria Nokia+Microsoft não está agradando os funcionários da gigante finlandesa Nokia, obviamente pelas presentes e futuras demissões de funcionários, mas também pelo abandono do MeeGo, até carta pedindo demissão do novo CEO da Nokia já rolou por lá...

     O mercado tem muito disso, troca a estratégia, troca-se os funcionários, pelo lado humano da coisa é complicado de engolir, mas pelo lado empresarial é uma situação impossível de se reverter.   Neste caso o sindicato dos trabalhadores está em cima para garantir os direitos dos funcionários, nada mais justo e coerente, mas pelo outro lado a Nokia vai mexer seus pauzinhos para que não tenha tanto prejuízo, é o jogo do capitalismo desenfreado que hoje vivemos, quem não joga, perde!

     Já disse minha opinião sobre o assunto, é triste as demissões sim, mas a Nokia não teria melhor opção para escolher, se não a que já foi anunciada, movimentos como estes são comuns e muito frequentes, no mundo inteiro, e que jogue a primeira pedra aquele que sendo dono de uma empresa do porte da Nokia, que em dada situação, a única saída para se manter no mercado e garantir o sucesso (ou perto disso) seria firmar uma parceria com tantas vantagens!? Quem é o doido que prefere deixar a sua própria empresa cair, depois de ter chegado tão alto!?

     Aí funcionários, ex-funcionários, futuros e pretensos ex-funcionários da Nokia, querem realmente se vingar dessa parceria que lhes trouxeram esse prejuízo!?   Então lá vai a dica: Trabalhe com Android e bote tudo de bom que aprendeu com o Symbian e MeeGo em seus novos projetos, pode ser no iOS também porque não?   Já que se é vingança o que querem, juntem-se aos rivais de seus novos inimigos!   Eles com certeza vão agradecer por isso!  Na minha opinião, vingança não leva a nada, mas se for fazê-la, pelo menos a faça com classe e pensando!

     Não tiro a culpa da empresa, mas não acho certo fazer os funcionários de coitadinhos, até porque são profissionais de ótimo porte (se não, não teriam trabalhado em tal empresa), fala sério, levanta a cabeça, procura outra coisa e continua a vida, nosso mercado capitalista funciona assim, se vocês não esperavam isto, é porque não se informavam da posição atual da empresa, coisa que todo funcionário de toda empresa no mundo deveria fazer, para assim poder planejar suas decisões e não ser pego de "surpresa".

     Resumindo: É não chorar pelo leite que já foi derramado!   Recebam sim, o que se é de direito, mas não exijam algo impossível!   Não pense só por um lado da moeda...

     Para maiores informações, favor clicar na fonte: Gizmodo Brasil.

Um grande abraço!